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跳槽已经不是什么新鲜事儿了，为了寻求更好的发展，许多职场人士选择跳槽。但跳槽是有风险的，在此之前，必须提高自己能力，做好规划，盲目跳槽只会适得其反。
频繁跳槽的人没有自己的职业目标，经不住“诱惑”。往往吃着碗里的，想着锅里的。不想以踏实工作换取升职加薪的机会，反而想通过跳槽这种投机取巧的方法获得职业生涯的飞跃，往往得不到自己想要的。而有些跳槽的人薪水看涨，职场上混的如鱼得水，那是因为别人能力到了，自然有人愿意给出更高的价码。还有些人是选对了专业，也选对了老板等等。高凡猎头把跳槽的境界大致分为四层，而你会在*几层呢？
**层：跳槽如翻书
呆在这个境界的，基本是职场小白。他们频繁跳槽，他们辞职的理由，往往非常奇葩。有人是觉得公司的距离太远；有人是觉得自己办公室环境不高大上；有人是觉得公司饭堂的饭太难吃；还有一些人，只因为讨厌自己的**头上司，然后就轻率辞职。
然而，这些所谓的跳槽，未必就能带来加薪，也未必能带来舒心的工作环境。毕竟，哪个公司都有自己的缺点和优点。你跳出了一个自以为糟心的环境，你跳入的公司，未必就好。翻书式的反复跳槽，只会伤人伤己。
*二层：入对行、做对事、跟对人
和**类人比起来，这类人的跳槽，目的性多半都非常明确。他们跳槽，或是为了谋求优越的待遇，或为了跟随一个有人格魅力的老板。他们渴望入对行、做对事、跟对人。
较近热播剧《猎场》中的惠成功，就是这个境界的典型代表：他数次跳槽，一次比一次待遇高，从初入职介所的菜鸟职员，较终成身居高位的“惠总”，几次辞职，顺水顺风。他们中尤其值得敬佩的，是反复跳槽，只为跟随自己认定的老板。然而，跟对老板，既考验运气，也考验眼光。如果你有幸选对了行业，跟对了好老板，你的跳槽会有价值。你在职场的进步速度，将难以想象，职位可能平步青云，待遇可能水涨船高。
*三层：野心优雅，逐风而行
大约有一成的人，处在这个境界：他们有深厚的专业素养、有敏锐的市场思维，目光长远。一旦看到机会与蓝海，就会放弃原有稳定的工作，一头扎进去，逐风而行。他们跳槽，不是因为其他，只是为了寻找另一种人生的可能性，重造自我。他们心有猛虎，细嗅蔷薇，  他们野心优雅。当然，他们最后，多数都过上了自己想要的生活。
让能力配得上野心，让思维赶得上趋势，这种跳槽的境界，对许多人都是一种高难度，但你如果既有实力，也有野心，不妨一试。
*四层：你若盛开，机会自来
这是职场跳槽的较高境界。能达到这个层级的人，从不会刻意去追求高薪，他们只是努力自我修炼。或者是，多年深耕于一个领域，不断精进，成长为业界大咖。然后，无数的高薪邀约纷至沓来，任你选择。你做好自己，让自己变得格外厉害，让普通人望尘莫及，你若盛开，机会自来。你的视野，决定了你的薪水。你的境界，决定了你的生存状态。
当然，关于跳槽，多数人只能呆在前两个境界，能到*四个境界的人，太少太少。但这并不代表，你可以随波逐浪，你不会横空出世。
所以，真正成熟的职场人，从不会盲目辞职，他只会悄悄积累这几种能力：格局、视野、职场专业知识。一旦有好的机会，就会果断跳槽，一击便中。